VEZETŐI COACHING ÉS KOMPETENCIAFEJLESZTÉS
A vezetői coaching egy strukturált, célorientált fejlesztési folyamat, amely a vezetői kompetenciák tudatos erősítését szolgálja.
Nem általános beszélgetés, hanem valós üzleti helyzetekre épülő, inspiráló és szakmailag megalapozott 1:1 konzultációs folyamat.
A coaching során a vezető:
Mit fejleszt a Leadership Coaching?
Módszertani keret a coaching folyamat során:
A vezetői coaching egy strukturált, célorientált fejlesztési folyamat, amely a vezetői kompetenciák tudatos erősítését szolgálja.
Nem általános beszélgetés, hanem valós üzleti helyzetekre épülő, inspiráló és szakmailag megalapozott 1:1 konzultációs folyamat.
A coaching során a vezető:
- Mélyebb önismeretre tesz szert
- Tudatosítja személyes erőforrásait
- Azonosítja fejlesztendő területeit
- Finomhangolja vezetői eszköztárát
- A cél nem csupán készségek fejlesztése, hanem a vezetői működés minőségének emelése.
Mit fejleszt a Leadership Coaching?
- A folyamat fókuszában az áll, hogy a vezető: Értse saját személyiségének hatását a szervezetre
- Tudatosan formálja vezetői jelenlétét
- Fejlessze döntéshozatali érettségét
- Erősítse people management kompetenciáit
- Képes legyen felelősségteljesen képviselni társadalmi és szervezeti küldetését
- A személyiség a vezetés kulcsa. A viselkedés és a döntések pedig ennek kézzelfogható bizonyítékai.
Módszertani keret a coaching folyamat során:
- Strukturált reflektív technikákat alkalmazunk
- Valós vezetői dilemmákon dolgozunk
- Kompetenciaalapú visszajelzést adunk I
- gény esetén mérési eszközöket (pl. HOGAN®) is bevonunk
- A hangsúly az alkalmazhatóságon és a mérhető változáson van.
SZAKEMBEREINK
|
PATAKI MÁRTA
executive coach székhely: Hollandia Szakmai tapasztalat: 8 év vezetői pozícióban 15 év vállalati oldalon szerzett tapasztalat 15+ év szervezetfejlesztési tanácsadás és vezetői tréning 5+ év oktatói tapasztalat vezetői készségfejlesztés területén 1+ év legacy leadership mentor szerepkör Végzettség: MSc közgazdász BSc üzleti tanulmányok Elérhetőség: Online és személyes coaching ülések Munkanyelvek: angol, német és magyar |
HÁMORI, JUDIT
coaching pszichológus Szakmai tapasztalat: 10+ év vezetőfejlesztési tapasztalat 5+ év HR tanácsadói gyakorlat 15+ év toborzás és kiválasztás területén 5+ év coaching pszichológusi licenc 1+ év a Connected Leadership School alapítója Végzettség és minősítések: MSc pszichológus HOGAN Assessment minősítés (HPI, HDS, MVPI) Elérhetőség: Személyes és online coaching ülések Munkanyelvek: magyar és angol |
MYSKILL © 2026