A CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. célja, hogy lendületes növekedését és ambiciózus üzleti törekvéseit kiemelkedő szakértelmű kollégákkal valósítsa meg. A CIG PANNÓNIA határozott szándéka olyan pályázókat meghívni, akikkel EGY KIVÁLÓ SZAKMAI CSAPATOT építhet.
A CIG PANNÓNIA ÉRTÉKÜZENETE
"Ma Magyarországon mi kínáljuk a legjobb szakmai lehetőséget arra, hogy aktuárius szakterületen kiemelten sokrétű tapasztalatot lehessen szerezni."
​Fedák István, CEO I Member, Board of Directors
​A CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. munkáltatói versenyelőnye az AKTUÁRIUS pozíció szakmai függetlensége. Önálló stratégiát lehet alkotni és saját döntéseket hozni, magasabb szervezeti direktíváktól és jóváírási folyamatoktól mentesen.
A CIG VEZETŐ AKTUÁRIUSAI FELSŐVEZETÉS
ÜZLETI INDIKÁTOROK
  • 8% piaci részesedés
  • 80+ milliárd Ft kezelt ügyfélvagyon
  • 23% növekedés az értékesítésben 1 év alatt
  • 50% növekedés a saját hálózat létszámában
  • 2019 'Év részvényalap kezelője' BÉT
MUNKÁLTATÓI ÉRTÉKEK
  • Munka és magánéleti egyensúly
  • Innovatív szemlélet
  • Dinamikus karrierlehetőség
A MUNKAKÖR JELLEGZETESSÉGEI
  • Termékek: teljes élet- és vagyonbiztosítási termékportfólió
  • ​Biztosításmatematikai, jogi és számviteli módszertanokra alapozott pénzügyi kockázatok kvantitatív elemzése és kezelésée
  • A vállalat termékfejlesztési tevékenységének intenzív támogatása 
  • A törvényi előírásoknak való mindenkori megfelelés biztosítása - tartalékolási szabályok fejlesztése, a társaság szolvens és prudens működésének fenntartása  
  • Társosztálytól való szoros szakmai együttműködés - eredmény előrejelzési feladatok, termékfejlesztés

​ SZAKMAI ELVÁRÁSOK
  • Felsőfokú végzettség - matematikus, matematika tanár, statisztikus, fizikus vagy aktuárius
  • Aktuárius tapasztalat vagy a fent meghatározott végzettségnek megfelelő szakmai területeken szerzett gyakorlat
  • Nem aktuáriusi végzettség / pályafutás esetén a CIG személyre szabott karriertervet ad és tanulmányi támogatást biztosít a Corvinus Egyetem szakképzésének keretében
  • Személyes kompetenciák: önállóság, felelősségvállalás, fejlesztési fókusz, együttműködés, konstruktivitás, alkotó szellemiség
  • Előnyt jelent:
    • a biztosítói szakmában használatos rendszerek és modellek ismerete (BaNCS (FINANCMGR), N_RPDB, PAS, Prophete)
    • SQL vagy VBA felhasználói tudás​
 
 JÖVEDELEMCSOMAG
  • versenyképes alapfizetés
  • 2 havi bónusz
  • 35e Ft / hó cafeteria
  • magán egészségügyi ellátás, családtagok részére is
  • kockázati biztosítás
  • mobiltelefon magánhasználatra

További szakmai fejlődési lehetőség: részvétel az IFRS17 teljes vállalaton átívelő folyamataink kialakításában
 
A site hivatkozás és az oldalon szereplő információk kizárólag MYSKILL ügyfelei számára készültek.
A tartalom szigorúan bizalmas üzleti információ, harmadik fél számára nem továbbítható.
cig_cégbemutató_2021.pptx
File Size: 4503 kb
File Type: pptx
Download File

ÜZENET

MYSKILL © 2022