HITELBÍRÁLATI VEZETŐ

A COFIDIS az ország egyik piacvezető lakossági pénzintézete, a CREDIT MUTUEL csoport tagja. A Magyarországon elérhető kulcstermékek a személyi kölcsön, az autófinanszírozás és az áruhitel. A vállalat kitüntetett figyelmet biztosít a felelős hitelezésnek, 95% feletti a jövedelmező kihelyezések aránya, miközben az ügyfelek száma folyamatosan növekszik, a digitalizált szolgáltatás elérés pedig egyedülálló. A vállalat több alkalommal is szakmai díjat nyert az online hitelezési megoldásokért.

küldetés

A hitelbírálati terület stratégiai és szervezeti átalakítása, informatikai és folyamatbeli fejlesztések meghatározása és megvalósítása. 
A vezetői kultúra és a szakmai csapatok szinergikus együttműködésének transzformációs feladatai.

A POZÍCIÓ

  • Közvetlen szakmai felettes: Szepesi András, Kockázat- és követeléskezelési igazgató go to LinkedIn
  • Felettes stakeholder: Balázs Péter, Kereskedelmi igazgató go to LinkedIn
  • Stakeholder szint, oldalági hitelkockázati szervezet:
  • Vezetett csapat: kb. 50 kolléga - 5 Csoportvezető + 2-3 Szenior munkatárs
  • Hiteltermékek: autófinanszírozás, személyi kölcsön, áruhitel

KIEMELT FELADATOK

  • A direkt értékesítési és a partnerkapcsolati üzletágból beérkező hitelezési ügyletek, szerződések bírálatához és finanszírozásához kapcsolódó menedzsment feladatok teljeskörű ellátása.
  • Értékesítési-, marketing- és partnerkapcsolati területtel való szoros üzleti együttműködés
  • Folyamatos fejlesztések, hitelbírálati rendszer hatékonyságának folyamatos emelése - optimális üzleti kockázatok biztosítása a hitelbírálati csoportok azonnali válaszadási képessége mellett
  • Hitelbírálati láncolat jó teljesítményéhez szükséges technikai feltételek és eszközök definiálása, szoros üzleti együttműködés az IT területtel
  • Kockázat megelőzési stratégia, folyamatok és szabályozások menedzsment feladatai
    • aktív részvétel a többéves kockázat megelőzési stratégia kidolgozásában
    • akciótervek meghatározása a hitelbírálati bizottsági ülésekre
    • hitelbírálati szabályok és a score fejlesztések aktív szakmai- és üzleti támogatása
  • Operációs jogosultságok kialakítása, procedúrák és területi oktatási anyagok jóváhagyása
  • A termékfejlesztési projektek szakmai- és üzleti támogatása
  • Kockázat megelőzési szakmapolitikák megvalósításának, az irányelvek gyakorlatba ültetésének felügyelete, valamint jogszabályi és törvényi gyakorlatok betartásának biztosítása, a jogi osztállyal való szoros együttműködésben
  • Piaci versenytársak működésének folyamatos monitoring feladatai, részvétel szakmai fórumokon

SZAKMAI ELVÁRÁSOK

  • BSc vagy MSc közgazdasági végzettség
  • Releváns - banki hitelezés vagy lízing - területen szerzett meghatározó szakmai tapasztalat, bankár tudásbázis
  • Hitelezési jogszabályi környezet és versenypiac átfogó ismerete (lakossági / KKV)
  • Erős menedzsment tapasztalat, hasonló méretű csapatok vezetésében nyert leadership gyakorlat
  • Angol nyelvismeret - magabiztos üzleti nyelvhasználat szóban és írásban

személyes kompetenciák

  • fejlesztés-fókuszú, stratégiai gondolkodás
  • rendszerszintű gondolkodás
  • erős stakeholder menedzsment készség
  • vezetői 'mindset', motiváció
  • digitalizációs és technológiai érdeklődés
  • energikus, lendületes és dinamikus személyiség
  • ügyfélközpontúság

jövedelem csomag

  • versenyképes, piaci alapbér
  • 1 havi prémium
  • Medicover White Spring (családi kedvezményekkel)
  • cafeteria HUF 500.000 (irodai parkoló használattal) vagy HUF 650.000 
This website content is available only for the professionals who are in business contact with MYSKILL, therefore please handle it as strictly confidential and do not share it with 3rd parties
MYSKILL © 2022