Second-String DirectorS
IT Development & IT Operation
A PÁLYÁZAT HÁTTERE
Az SK TREND a hazai biztosításközvetítői piac meghatározó IT szolgáltató szereplője. A gyors üzleti növekedés lekövetésére a tulajdonosok stratégiai szervezeti átalakítás mellett döntöttek: új vezetői réteget hoztak létre az alábbi küldetés megvalósítására:
Alapvető cél: a két IT vezető közös érdekek mentén alakítson ki a 2 jogi személy között szervezeti együttműködést.
https://www.sktrend.hu
POZÍCIÓK
A CÉGCSOPORT
Hightech Invest Hungary Zrt.
2 tagvállalat: SK Trend Kft. (üzemeltetési feladatok) és KS Network Kft. (fejlesztési tevékenységek)
Tevékenység: biztosítás közvetítő cégek számára – cca. 200 partner - IT rendszerek fejlesztése és üzemeltetése, ami adminisztráció és értékesítés területén nyújt nélkülözhetetlen támogatást. 2019-ben már nem vállalnak új projekteket, az összes fejlesztési kapacitás üzletileg le van kötve.
2 versenytárs: Webpiare, Bázisnet
A MENEDZSMENT
3 fő a legfelső vezetésben:
MUNKAFELTÉTELEK
Az ideális jelölt
Szakmai elvárások – IT DEVELOPMENT
Előny a fejlesztői környezetek ismerete, beállítási képesség:
Szakmai elvárások – IT OPERATION
Előny:
Az SK TREND a hazai biztosításközvetítői piac meghatározó IT szolgáltató szereplője. A gyors üzleti növekedés lekövetésére a tulajdonosok stratégiai szervezeti átalakítás mellett döntöttek: új vezetői réteget hoztak létre az alábbi küldetés megvalósítására:
- erős, a vállalati specifikumokra alkalmazott üzleti módszertan mentén folyamatok és struktúra kiépítése,
- az üzleti- és a dokumentációs folyamatok transzformációja,
- a felelősségek és hatáskörök átláthatóvá tétele, szakmai helyettesítések struktúrájának fejlesztése,
- a legfelsőbb vezetői réteg napi operációban vállalt feladatainak csökkentése.
Alapvető cél: a két IT vezető közös érdekek mentén alakítson ki a 2 jogi személy között szervezeti együttműködést.
https://www.sktrend.hu
POZÍCIÓK
- SECOND-STRING DIRECTOR - IT DEVELOPMENT
- SECOND-STRING DIRECTOR - IT OPERATION
A CÉGCSOPORT
Hightech Invest Hungary Zrt.
2 tagvállalat: SK Trend Kft. (üzemeltetési feladatok) és KS Network Kft. (fejlesztési tevékenységek)
- Létszám: cca. 20 fő - KS Network 9 fő és SK Trend 5 fő
- Árbevétel: cca. 300 mio HUF
- Webfejlesztő külső cég: Perfekt Nova
- Értékesítés – kiszervezett
- HR – kiszervezett: HumanMap
Tevékenység: biztosítás közvetítő cégek számára – cca. 200 partner - IT rendszerek fejlesztése és üzemeltetése, ami adminisztráció és értékesítés területén nyújt nélkülözhetetlen támogatást. 2019-ben már nem vállalnak új projekteket, az összes fejlesztési kapacitás üzletileg le van kötve.
2 versenytárs: Webpiare, Bázisnet
A MENEDZSMENT
3 fő a legfelső vezetésben:
- Kerekes Zoltán, Ügyvezető – a pozíciók közvetlen felettese
- Sárközi Mihály (tulajdonos, nincs aktív szerepe az operációban)
- Üzletfejlesztési igazgató (korábbi IT fejlesztési vezető)
MUNKAFELTÉTELEK
- 8 órás (nem home-office), bejelentett munkaviszony
- munkavégzés helye: Budapest, III. kerület
- kellemes, motiváló külső környezet, forgalomcsökkentett, parkosított területen
- kényelmes, tágas, modern belső terek
- nyugodt munkahelyi légkör
- emberközpontú, korrekt menedzsment, támogató háttér
- folyamatos képzés, kutatási, fejlődési, előrelépési lehetőség
- modern technikai eszközök
Az ideális jelölt
- jókedvű, lelkes, határozott, pozitív szemléletű
- proaktív, kreatív, megoldáskereső, igényes
- a feladatok megértésére és minőségi munkavégzésre törekszik, de nem maximalista
- elfogadja a szakmai sztenderdeket, de javaslatokat tesz az újításokra, modernizálásra, hatékonyságnövelésre
- önfejlesztő, önképző, tudását megosztja kollégáival, és ezt tőlük is elvárja
- betarja, betartatja a határidőket, ha nem tudja, azt időben jelzi
Szakmai elvárások – IT DEVELOPMENT
- felsőfokú informatikai végzettség
- minimum 5 év fejlesztési területen szerzett tapasztalat
- minimum 5 év vezetői tapasztalat (leader szint)
- módszertani ismeretek (SCRUM, KANBAN, AGILE, stb.)
- szakmai alapok felépítése, működés új alapokra helyezése
- vezetői alapok felépítése és megerősítése
- rendszerszintű gondolkodás
- átlátható, tiszta kódolás
- tervezés, dokumentáció
- Architect feladatok, rendszerszervezés, magasfokú adatbázis tervezés
- OOP / Object Oriented Perspective
- PHP, MySQL ismeret
- Kiemelkedő logikai képesség
Előny a fejlesztői környezetek ismerete, beállítási képesség:
- Javascript
- HTML5/CSS3
- Less v. scss
- JQuery
- Java
- TS
- EcmaScript 5-6
- SVG készítés
Szakmai elvárások – IT OPERATION
- informatikai végzettség
- minimum 3 év alkalmazás üzemeltető, vagy programozó területen szerzett tapasztalat
- leader szintű vezetői tapasztalat (min: 4-6 fős csapat)
- szervezőkészség, rendszerszintű gondolkodás, precizitás, probléma megoldó képesség
- kódolvasás, kód értelmezés, alapvető scriptelési ismeretek
- MySQL adatbázis kezelési ismeret, gyakorlat
- logikus gondolkodás
- Putty, GIT, XML, JSON, hálózati ismeretek
Előny:
- ELK, fejlesztői tapasztalat
- Java, PHP, JavaScript kódok olvasása, megértése